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キャリア

コーチングはビジネスに活用可能!コーチングのポイントと認定コーチになるための資格講座をご紹介

コーチングの資格の種類やメリットについて。コーチングは双方向のコミュニケーションによって、対象者の問題点を自覚させ、成長を促す方法のひとつ。ビジネスの世界でもコーチングの考え方は取り入れられ高い効果を上げています。

転職・仕事

2023年10月1日からスタートするインボイス制度とは?フリーランスも対応は必要か?

インボイス制度の導入は、さまざまな点で企業に影響を及ぼします。それはフリーランスにとっても同様であり、しっかりとした対策を取らないと、不利になる可能性も生じます。とはいえインボイス制度について、実はよく分かっていない、という人も多いのではないでしょうか。

ニューノーマル

カーボンニュートラルとは?【2030年に生まれる新業界!?気になるテーマ】

カーボンニュートラルという言葉を知っている人でも、くわしい内容までは把握していないケースも多いです。今後ますます注目度が高まっていく取り組みであり、社会はその影響をさまざまな面で受けることになります。 ニーズの高い職業や業界を探しているなら、これからの動向も踏まえて方針を検討すると良いでしょう。

キャリア

PDCAはもう古い?改善を継続的に行うPDCAサイクルの回し方と実践のコツ

ビジネスのノウハウには様々なアプローチが存在しますが、多くの業種・業態に通ずるもののひとつに「PDCAサイクル」と呼ばれるものがあります。PDCAサイクルを理解して実践する事が出来れば、仕事の効率やクオリティ向上に一役買ってくれるでしょう。今回はそんなPDCAサイクルについて詳しく解説します。

ニューノーマル

2030年問題!?社会を取り巻く環境と新たに生まれる業界とは?

日本は少子高齢化が進み、それに伴って介護や医療など社会インフラ職の不足や、若い世代の社会保険料の負担額の増加など様々な問題が指摘されています。2030年にこれらの問題がどれだけ深刻になるかを示した示準が2030年問題。そこでここでは、2030年頃にはどんな問題が起こるのか、2030年問題について解説します。

ニューノーマル

テレワークの効果と課題について(“ポストコロナの働き方「日本型テレワーク」の実現”より)

テレワークは多くの企業や団体で日常的な働き方へと変化しています。2021年8月に「ポストコロナ」時代におけるテレワークの在り方検討タスクフォースが提言書を提出しました。今回はこの提言書をチェックしながら、テレワークを浸透させるための施策や行政の活動、働き手としてテレワークへの取り組み方を考えてみたいと思います。

ニューノーマル

SDGs(持続可能な開発目標)とは?どういう意味か、ざっくり簡単に解説!

日本でSDGs(エス・ディー・ジーズ)が認識されるきっかけになったのは、ファストフード店でプラスチック製のストローが配布されなくなったことでした。 海洋汚染をなくすためにプラスチックごみを減らすことが目的ですが、これだけがSDGsではありません。SDGsは働き方とも関係しています。