仕事は面白い？楽しく働く14の視点｜仕事を楽しんでいる人の特徴

仕事を楽しむことの2つのメリット

楽しんで働くことが必ずしも良いこととは言い切れませんが、仕事を楽しむことのメリットがあります。

楽しい日々が過ごせる

仕事に携わる時間は、一日当たり約8時間。とても長く、一日のうち、約3分の1の割合を占めていることになります。仕事が楽しめるようになれば、当然ストレスも軽減されるように。プライベートにも良い影響が生まれ、前向きな気持ちで楽しく過ごしていけるようになるでしょう。

仕事のパフォーマンスが向上する

仕事を楽しめるようになると、集中力がアップし、効率も良くなります。また、積極的に仕事に取り組めるようにもなるでしょう。これらの変化は、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。まわりからの評価も高まり、仕事でのチャンスを広げていけるようになるでしょう。

仕事を楽しむための3つのポイント

仕事を楽しむためには、どう仕事に取り組めば良いかポイントをみていきましょう。

プライベートの時間を充実させる

仕事に関係がないようにも感じますが、実はプライベートの時間を充実させることで、オンオフのメリハリが付けられるようになります。ジムでしっかり体を動かしたり、ハイキングで豊かな自然に触れたりしても良いでしょう。リフレッシュは、仕事に集中するために欠かせない要素です。仕事に集中できれば、充実感が生まれ、楽しめるようになるでしょう。

目標を立てる

目標を立てると、仕事に対して前向きに取り組めるようになります。その目標を達成するために、作業効率の見直しや業務内容の改善が必要な場合もあるでしょう。目標は、自らのスキルアップや昇進、残業ゼロなど、何でも構いません。達成できた時に、達成感ややりがいも感じられます。

仕事を楽しんでいる人とコミュニケーションを取ってみる

まわりに仕事を楽しんでいる人がいる場合は、積極的にコミュニケーションを取ってみるようにしましょう。普段の仕事ぶりが見える場合は、こっそり観察してみるのもおすすめです。そして、仕事を楽しんでいる人が、どのように物事を捉え、考えているかを知って、自分に活かしていきます。身近な人から、仕事を面白くする秘訣を学んでみてはいかがでしょうか。

仕事を楽しんでいる人の9つの特徴

仕事を楽しんでいる人々を観察していると、いくつかの特徴があることに気付くことでしょう。

最後に仕事を楽しんでいる人の特徴をみていきましょう。

オンオフの切り替えが上手

仕事を楽しんでいる人は、仕事をする時は集中して取り組み、休憩時間や就業後はパッと気持ちを切り替えて、しっかり休むことができます。だらだら仕事を続けていても、良いパフォーマンスをすることはできません。オンオフできちんと気持ちにメリハリを付けることで、仕事に全力を注げるようになるのです。

誰かのために頑張れる

自分のために頑張ることも大切ですが、仕事を長い間続けていくと、「あれ、何のために頑張ってるんだっけ」と立ち止まってしまう場合もあるでしょう。お世話になっている上司や、一緒に働いている仲間の役に立てるよう、頑張ってみてはいかがでしょうか。クライアントのために頑張っても良いでしょう。感謝されるとやりがいを感じ、仕事が楽しめるようになっていきます。

反省はしても後悔はしない

仕事をしていると、ミスが起こることもあります。そのような時に反省は大切ですが、仕事を楽しんでいる人の場合、後悔することはありません。いつまでもクヨクヨ引きずっていると、仕事に対してネガティブな気持ちになってしまうもの。しっかり反省し、その経験を活かそうと、前に進んでいくことが大切なのです。

能動的である

まわりにいる人々をよく見てみると、与えられた仕事のみこなす「受動的な人間」と、自ら積極的に動いたり考えたりしながら仕事を進められる、「能動的な人間」がいることに気付くのではないでしょうか。前者は、必要最低限の仕事しかしないため、仕事量が少なく、単調なものになりやすいです。一方、後者の場合は、自ら様々な仕事をつくり出せるため、仕事量としては多くなってしまうかもしれません。しかしながら、スキルアップを図れるようになります。仕事に積極的に取り組む姿勢をまわりから高く評価され、大きな役割を任されるようにもなるでしょう。結果的にできることが増え、仕事を楽しめるようになっていきます。

好きな仕事に就いている

今の仕事は、自分の好きな仕事ですか。仕事を楽しんでいる人の特徴には、好きな仕事に就いていることも挙げられます。好きでもない仕事を続けていても、楽しさを感じるのはなかなか難しいものです。トラブルが起こったり、怒られたりしても、好きな仕事であれば頑張れることが多いのではないでしょうか。

無駄なプライドは持たない

仕事に対してプライドを持つことは大切ですが、高すぎるプライドは、仕事を楽しむ上で邪魔な存在になってきます。自分がミスをした時に相手に謝れなかったり、相手に「教えてほしい」の一言が言えなかったり。これらは、時に大きなストレスになる場合もあるでしょう。仕事を楽しむために、無駄なプライドは不必要です。

学歴を気にしない

相手や自分の学歴を気にしていると、余計なストレスが加わり、仕事を楽しめなくなってしまいます。「あの人は学歴があるから評価されているんだ」などと考えるのは、避けるようにしましょう。実際、仕事を楽しんでいる人の多くは、学歴を気にせず、一生懸命目の前の仕事に取り組んでいます。そのため、仕事でのスキルアップも早くなるのです。

効率の良さも追及している

仕事を楽しむためには、プライベートが充実していることも重要です。そのため、仕事の作業効率を高め、仕事に追われないようにしましょう。効率が上がれば、心にも余裕を持って仕事に取り組めるようになります。

コミュニケーションが上手

仕事を円滑に進める上で、高いコミュニケーション能力は欠かせません。仕事がスムーズに進めば、良い結果を出せるようになるでしょう。仕事を楽しんでいる人を観察してみると、コミュニケーション能力に長けていることに気付くはずです。