1on1ミーティングを成功させるポイントは?目的、効果、進め方を紹介

1on1ミーティングとは、定期的に上司と部下が行う1対1の面談のことを言います。 世界的に注目を集める人材育成の手法であり、日本ではヤフーが取り入れたことで話題になりました。 どこに人材育成の効果があるのかと疑問に感じている方、うまく運用できていない方などに向け、1on1ミーティングの基本について解説していきます。

「本音で話せる場」が職場に必要な理由|対話の価値

仕事や働き方に悩みがあっても、趣味や遊びでストレスを発散させ、また仕事に戻る毎日を繰り返す。ワークライフバランスを保つことは大切ですが、 一方で、人生で多くの時間を費やす仕事だからこそ、職場で気軽に相談できたり、本音を言い合える仲間の存在はとても大切だと思っています。

聞く力はこれから大切なスキルになると思う|聞くことを大切にすると良い場ができた

初対面の人にも豊富な知識で話題提供できる、話すことが上手な人に今も憧れますが、オモシゴカフェを運営するようになり、聞くことの大切や価値の大きさを知りました。 ここでは、私が学び実践してきた「聞く力」について紹介したいと思います。

個人で稼ぐ力を身につけるためのポイント!必要な考え方とは?

理想とする働き方を手に入れるためには稼ぐ力が必要。稼ぐ力がなければ活動を継続することは困難です。特に個人で活動していくためには、自身の稼ぐ力を高めていかなければなりません。終身雇用が崩壊したと言われる現在、企業に頼るのではなく起業、複業に取り組むなど、自らキャリアを構築していくためには稼ぐ力が必要になっています。

コーチングとは?ティーチングとの違いや活用方法について解説

指導する立場になり、初めてコーチングという言葉を知った方、意味や指導方法についてはよく知らないという方も多いことでしょう。コーチングは、部下を育成する立場の方はもちろん、多くのビジネスパーソンにとって必要な能力と言ます。今回はコーチングの意味とやり方について解説します。