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【2021年7月30日(金)21:00から】これからの働き方を考える座談会|オモシゴ@online #06-2021

テーマ(本) 「人は話し方が9割」 もう会話で悩まない。疲れない。オロオロしない。口下手でも、あがり症でも、大丈夫!楽しく会話できる「とっておきの秘訣」が満載! Amazonより ※読書会ではありませんので、本のご準備は必要ありません。 ※書評や概要の紹介ではありません。「働き方」を考えるためのきっかけづくりを目的に共有させていただきます。

【次回予定:オモシゴ@online #05-2021】ニューノーマル時代の働き方を考える|2021年6月25日(金)21:00から

“これからの働き方”をテーマに、気楽に話し合える場として運営しています。「教える」「教わる」という場ではなく、みなさんの意見や思ったことを言葉にして「話す」「聴く」ことで自分の中での気づきや学びを得ていただく、対話を大切にしています。

ワークスタイルはすぐ変わらない?|オモシゴ@online:テーマ『ワークスタイル・アフターコロナ』

多様な働き方が推進され、働く人それぞれの環境にあわせ、ワークスタイルが選べるようになり、新型コロナの影響でテレワークやWEB会議など、ニューノーマルな働き方へと少しずつ変わってきています。 “ニューノーマルな働き方を考える”をコンセプトに開催しているオモシゴ@online(以下、オモシゴ)。 「ワークスタイル・アフターコロナ」をテーマに、今後どのようなワークスタイルへと変化するのか、意見交換したところ、大きな気づきがありました。

【2021年4月29日(木)】 オモシゴ@online|ニューノーマル時代の働き方を考える(zoom開催)

// オモシゴ @onlineとは // “これからの働き方”をテーマに、気楽に話し合える場として運営しています。「教える」「教わる」という場ではなく、みなさんの意見や思ったことを言葉にして「話す」「聴く」ことで自分の中での気づきや学びを得ていただく、対話を大切にしています。

働き方の現状とこれからを考える|オモシゴレポート:テーマ『パーソナル・トランスフォーメーション』

将来を予測することはますます難しくなっています。テレワークの導入やデジタル化の推進など、働き方が大きく変わろうとしているいま、これから先の目標を見失ってしまうこともあるでしょう。 今回は、コロナ禍による働き方の変化や転職市場の動向を把握した上で、個人として働き方に向き合うための方法を考えてみたいと思います。