『影響力の武器』を要約!返報性/一貫性/社会的証明/好意/権威/希少性の6原則を学び営業力を高めよう(名著まとめ)
本業・副業を問わず営業の仕事に役立つエッセンスが書かれている本の一つが『影響力の武器』です。こちらでは、『影響力の武器』の要約とともに、人の心理に働きかける効果的な方法について解説します。
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転職するならどんなタイミングがベストと考えられるのかが気になっていませんか。転職は大きな契機になるので最適なタイミングを選びたいと思うのがもっともなことでしょう。この記事では一般的な転職に最適なタイミングの考え方をまとめました。
読解力という言葉は社会人になってからは縁がなくなるものと考えている人もいるでしょう。しかし、社会人になってからも読解力は欠かせないものであり、読解力に自信がないなら鍛えるのがおすすめです。 そこでここでは、読解力とはそもそもどんなスキルなのか、どうして大人にも読解力が求められるのか、そして読解力を鍛えるにはなにをすべきなのか解説します。
度も転職をすると、応募先の企業にマイナスのイメージを持たれるのではないかと不安になる人もいるでしょう。そこで今回は、一般的な転職回数、企業の採用活動に影響を与える回数、転職回数が多い人に対する企業が持つイメージ、履歴書や職務履歴書の書き方、面接の対応などについて解説していきます。
面接での受け答えは転職が成功するか否かのかぎを握ります。それだけに、目前に迫った大舞台、緊張するのは当然です。しかし、事前に質問に対する回答がしっかり準備できていれば恐れる必要はありません。
大企業に息苦しさを感じて中小企業に転職したのは良いけれどもあまり状況が変わらなかった、むしろ悪化したなどして後悔する人は少なくありません。 大企業で働いていると中小企業は魅力的に感じる部分もあるかもしれませんが、大企業からは見えにくい中小企業の実態もあります。
日本は国際的に見て、生産性が低いとよく言われます。それは日本人の一人当たりGDPが、先進国の中では格段に低い事実に基づいています。 日本が国際的な競争力を付けるためには、一人ひとりが生産性を高めていく必要があるでしょう。そこでこの記事では、生産性とは何かを問いながら、生産性の高い人の特徴について解説します。
転職エージェントを活用したいと思っても、以前に強引な紹介を受けたことがあり躊躇している人もいるのではないでしょうか。この記事では、しつこい連絡が来る理由と対処法を紹介し、転職エージェントの賢い活用方法をお伝えします。
転職活動では志望動機や転職理由をまとめることが必要です。企業はその内容を見て、自社に必要な人材かどうかの目安をつけるため、志望動機や転職理由の良し悪しが結果を左右するカギであるといっても過言ではありません。 多くの応募者の中から「ぜひ会ってみたい」と思ってもらうにはどのような書き方をすればよいのでしょうか。
企業で仕事をしながら、簡単な副業で少しでも稼げたらと考える人もいるでしょう。副業に取り組むことで収入も、空いた時間を有益に活用することができます。 さらに副業ではなく兼業を選択するという人も増えてきました。 そもそも副業と兼業は何が違うのでしょうか。ここでは、副業と兼業について詳しく解説します。