チームビルディングのポイントを解説｜在宅勤務の環境でもチーム力を高める方法とは
新型コロナウイルスが各地で流行したことで、2020年は日本でもテレワークなどの在宅勤務を取り入れる企業が増えました。 上司や同僚と顔を合わせずにリモートで仕事をする在宅勤務では、「チームワークが取りにくい」などの新たな問題が生じることがあります。 この記事では、在宅勤務でチーム力を高める方法について解説します。
ウェルビーイング
ビジョン・ミッションの作り方｜それぞれの意味や役割、「理念」との違いを解説
企業のウェブサイトを見てみると、「会社について」のところに、ミッション・ビジョン・理念などが書かれていますが、それぞれの違いがよくわからないという人も多いのではないでしょうか。 違いをよく理解することで、より企業が目指すものを把握できるようになるでしょう。
従業員のワークエンゲージメントを向上させるために何が必要なのか
ワークエンゲージメントを高めるためには、言葉の意味やワークエンゲージメントを向上させるための方法について理解しておかなければなりません。 ここでは、ワークエンゲージメントの意味や高めるための方法など、必要となる知識について詳しく解説していきます。
「本音で話せる場」が職場に必要な理由｜対話の価値
仕事や働き方に悩みがあっても、趣味や遊びでストレスを発散させ、また仕事に戻る毎日を繰り返す。ワークライフバランスを保つことは大切ですが、 一方で、人生で多くの時間を費やす仕事だからこそ、職場で気軽に相談できたり、本音を言い合える仲間の存在はとても大切だと思っています。
働きがいの基準を知り転職活動に活かそう！『働きがいのある会社ランキング』の特徴・評価方法を解説
就職・転職活動で会社を探す際、給料・待遇だけではなく”やりがい”を求める方も多いのではないでしょうか。そういった方におすすめなのが、「働きがいのある会社ランキング」というものです。今回は、働きがいのある会社ランキングとは一体なんなのか、概要から運営会社、評価ポイントまで詳しく解説していきます。
天職とは？適職との違いや天職を見つけるために必要なこと
働くなら天職だと思えるような仕事に出会いたい。そうんな風に考える人も多いのではないでしょうか。 ある調査では、二人に一人は今の仕事を天職だと感じているという結果となったようですが、とはいえ、どんな仕事を天職と感じるかは人それぞれ。 この記事では、天職とは何か、天職の見つけ方について解説していきます。
人を幸せにする仕事とは？まずは「幸せ」について考えてみよう
仕事を選ぶ基準として「人を幸せにする仕事」「人の幸せに貢献できる仕事」を条件とする人も多く、多様な働き方が求めえられる現在では、顧客だけでなく取引会社や地域社会、従業員自身が幸せに働ける環境づくりが求められています。働くうえでの「幸せ」とはどのような状態なのか、考えてみたいと思います。
働き方の現状とこれからを考える｜オモシゴレポート：テーマ『パーソナル・トランスフォーメーション』
将来を予測することはますます難しくなっています。テレワークの導入やデジタル化の推進など、働き方が大きく変わろうとしているいま、これから先の目標を見失ってしまうこともあるでしょう。 今回は、コロナ禍による働き方の変化や転職市場の動向を把握した上で、個人として働き方に向き合うための方法を考えてみたいと思います。
仕事をしている時間はどれくらい？なぜ人は多くの時間を仕事に費やすのか、働く理由も考える
仕事に熱中できることは素晴らしいことですが無理は禁物。仕事のことで頭がいっぱいになると、プライベートもリラックスして過ごすことができず、体調を崩してしまうこともあるでしょう。 この記事では、人生の中でどれほどの時間を仕事に費やすことになるかシミュレーションするとともに、働く理由について考えてみたいと思います。
勇気を持って一歩踏み出すための「7つの質問」
チャレンジすることは大切だとわかっていても、行動に移すには大きな壁があります。逆にチャレンジできる機会が増えるほど、かえって何に取り組んで良いかわからなくなってしまうこともあるでしょう。これまでオモシゴカフェを通じて議論してきた内容を参考に、勇気を持って一歩踏み出すために必要なことを考えてみたいと思います。