複業に挑む働き方のパイオニア｜磯部 健太さん

• 磯部さん：

都庁という規模の大きな組織で働いていた時、自分が「人の生活に直接貢献している」と感じる瞬間が少なかったんです。毎日多くの時間を仕事に費やすことに疑問を感じ始めました。そこで、自分のスキルをもっと活かして、人に何か良い影響を与えられないかと考え、学生時代に熱心に取り組んでいた音楽が、その手段として適しているのではないかと思いました。

都庁での仕事は主にデスクワークで、都民と直接対話する機会がほとんどありませんでした。そのため、「ありがとう」と感謝される瞬間も少なかったです。もちろん、都庁には都民から直接感謝される部署もありますが、大きな組織では自分の希望通りに異動するのは難しい。そこで、自分で何か新しいサービスを提供して、直接「ありがとう」と言われる瞬間を増やそうと考えました。

そんな時、知人から「nana」という音楽アプリを勧められました。このアプリで音楽を投稿すると、多くの人からポジティブな反応を得られたんです。それがきっかけで、音楽のスキルをさらに磨いて、より多くの人に貢献できるのではないかと考えました。社会人になってからは音楽から遠ざかっていたので、最初はこのアプリでリハビリとして歌の力を取り戻すための活動を始めました。その後、TwitterやYouTubeでの活動にシフトしました。

音楽活動を始めてほどなくして、「元気をもらえました」「声に癒されました」「素晴らしい楽曲、ありがとう」といった感謝の声をいただくようになりました。これらが、私にとっては非常に励みになりました。ただ、次のステップに進むためには、この環境を離れる必要があると感じ、音楽アプリでの活動を終了して、Twitter（フォロワー 0）での活動に全力を注ぐことにしました。

• 磯部さん：

以前は公務員として働くことが目標で、その中で管理職に昇進し、最終的には退職するという、非常にシンプルなキャリア観しか持っていませんでした。具体的な「自分がどうありたいか」や「どのような人生を送りたいか」といった考えは、ほとんどありませんでした。

しかし、ある日電車の中で偶然見かけたビジネス関連の動画で、経営者の方が語る「起業する際の心構え」に触れ、自分の人生について深く考えるきっかけが生まれました。その結果、夢を持ち、その夢に向かって一生懸命になることが、自分自身が最も充実した生活を送る方法だと気づきました。

社会には「社会人だから」「大人だから」といった理由で、好きなことを追求するのは難しいという先入観があります。特に公務員には「副業禁止」という制約があり、それが多くの人々の挑戦を抑えていると感じています。しかし、私は仕事を一つにしぼらず、たくさんの選択肢の中から自由に選び、試していくことが、人生をより豊かにすると感じています。

音楽活動においても、歌や作曲、音楽編集だけでなく、マーケティングやコピーライティング、セールスといったビジネススキルが必要だと気づきました。その結果、新しい人脈が広がり、自分自身の人生の選択肢が広がっていきました。

もし「自分がどうありたいか」を考えられないという方がいれば、興味のある分野で学び、挑戦を続けることをおすすめします。毎日の行動が積み重なることで、自分が本当にやりたいことが見えてくるはずです。日々の生活を単なるルーティーンとして過ごすのではなく、自分の内なる欲求と向き合うことが大切です。

• 磯部さん：

都庁での複業は前例がなく、時間管理がとても厳しいという点が大きなリスクでした。私はSNSで「都庁職員」として積極的に発信し、公務員としての業務を一切おろそかにしないという姿勢を持ち続けました。時間管理に関しては、業務の緊急度と重要度をしっかりと評価し、効率的に仕事を進めるよう心がけています。その結果、業務に支障をきたすような事態は発生していません。

現在の社会は、一つのスキルだけで生涯を送るような時代ではありません。SNSが広く普及している今、自分の好きなことを見つけて、それを育て、発信することが可能です。前例がないからといって、それがリスクになるわけではないと考えました。失敗や停滞をリスクとは見なず、それを経験として受け入れるマインドセットが重要だと思います。

以前は、都庁での日常が「これが普通」という感じで、何も問題ないと思っていましたが、都庁の外に一歩踏み出すと、無限の可能性が広がっていることに気づきました。年齢に関係なく、好きなことに挑戦できる自由があります。

音楽活動を通じて、多くの人から感謝の言葉をいただくようになりました。公務員としての仕事ではなかなか感じられない、受け取り手からの直接的な「ありがとう」という言葉。感謝を受ける機会が少ないと仕事に対するやりがいを感じにくいかもしれません。ただ、それが「普通」と考えるのは思考停止に陥っているだけなのかもしれません。

• 磯部さん：

私自身、「TEAM_D」というチームを組織して活動しています。情報発信や外部との調整が一人では難しくなった際に、チームを結成することにしました。活動を通じて出会った仲間と、必要に応じて連絡を取り合いながら協力し合っています。

チーム運営において重視しているのは、ただ単に「私の手足となって動く人」を集めるのではなく、チームメンバーそれぞれの夢や目標も共に叶えられるような活動の方針や事業プランを作ることです。この点が非常に重要だと考えています。

そして、何より大切なのは、自分自身が行動と結果で示すこと。言葉だけでなく、実際に成果を出して「私の方針に賛同して、一緒に進もう」と呼びかけ続けることが、このような運営スタイルを成功させるカギとなっています。

• 磯部さん：

多くの人が「今の仕事をやめたら、生活のクオリティが下がるのではないか」とか「転職するという選択はリスクが伴う」といった不安や疑問を感じていると思います。そんな時、ひとつの新しい視点として「副業」や「複業」を検討してみてはどうでしょうか。これによって、自分自身のスキルや可能性をさまざまな視点で見つめなおせるだけでなく、これから働き方が多様化していく世の中にも適応できるようになると思います。

「好きなこと」や「挑戦してみたいこと」に対して目をそらさず、自分の心としっかりと向き合うことが大切です。そうすれば、自分らしい、そして満ち足りた人生が手に入ると思います。私自身、公務員という副業に対するハードルが非常に高い職種であるにも関わらず、多様な働き方を実現できました。

ぜひ、新しいチャレンジを通じて、自分の理想とする人生を描いてみてください。