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履歴書はなぜ必要なのか?転職活動での役割と書き方

転職活動で必要な履歴書と職務経歴書。応募した仕事にふさわしいかどうか判断してもらうためには、これまでの経歴やスキルをまとめて提出する職務経歴書で十分なはずなのに、履歴書もなぜ必要なのか、と考えたことはありませんか? この記事では、企業から見た履歴書の役割と職務経歴書との違いや作成ポイントをお伝えします。

転職するときの適切な応募数とは?どれくらいの数の企業に応募すると良いのか

転職活動をする際には、何社程度応募すれば良いのか迷ってしまうこともあるでしょう。1社だけ受けてすぐに内定がもらえれば良いですが、「転職活動で1社しか受けない」という人は少ない傾向にあります。 応募数が増えればその分内定へのチャンスが増えることが期待できますので、気になる求人があればまずは応募をしてみるのが良いでしょう。

【業界の選び方】転職するなら今後有望な業界がおすすめ!?

転職先を選ぶにあたっては、幅広く業界研究をしてそれぞれの業界の特徴や将来性を含めて把握することが大切。その中から自分のキャリアやスキルを活かせそうな業界・企業を探していきましょう。この記事では、転職先として人気の業界、自分に合う転職先の選び方までを紹介します。

転職に年齢は関係ない?年齢によって企業の採用基準はどう変わる?

より自分に適した職場でキャリアアップをはかりたいと考えるミドル世代にとって、最も気になることのひとつは「転職に年齢は関係するのか」でしょう。この記事では転職者における年代の傾向や企業が各年代の転職者に求めることなどを紹介しながら、ミドル世代が転職を成功させるためにはどのようなことを意識すればよいか考えていきます。

転職に成功する人の特徴とは?失敗した転職との違いや成功のポイント

転職活動とは、自分を客観的に捉える作業です。転職に成功している人は自分のスキルや市場価値を冷静に分析してアピールできている人です。反対に、自らを俯瞰的に眺めることができないまま、思いだけが先走ってやみくもに動き回っているだけの人は転職がうまくいきません。

転職エージェントの種類と選び方|年代別の活用ポイントを解説

キャリアアップや待遇改善を目指して転職活動をしようと思っても、働きながら求人探しをして履歴書作成や面接の準備を進めることは容易ではありません。そんな時は転職エージェントの利用がおすすめですが、数が多すぎてどこに登録すれば良いのか迷う方もいるでしょう。